Как сообщает Британское компьютерное общество (BCS), недостаток студентов, получающих образование, связанное с информационными технологиями, может в самом скором будущем негативно сказаться на качестве услуг, предоставляемых некоммерческими организациями.

Несмотря на неблагоприятную экономическую ситуацию, потребность в IT-специалистах начального уровня все еще превосходит предложение, что по подсчетам BCS, вкупе с продолжающимся падением числа выпускников компьютерных специальностей, приведет к тому, что общественные организации не смогут более выдерживать конкуренцию со стороны частного сектора в вопросе найма на работу молодых специалистов.

"Лучших выпускников будут получать те, кто сможет предложить более высокую зарплату и привлекательные условия труда", - сказал в ходе теледебатов Дэвид Эванс, представитель BCS по связям с правительством. По его словам, проблема вскоре может зайти так далеко, что некому будет обслуживать ежедневные потребности граждан.

Роберт Чепмен, исполнительный директор фирмы по обучению IT-персонала Firebrand Training, считает, что данную проблему породила сама индустрия. По его мнению, вопрос с привлечением молодых кадров в сферу IT не удастся решить до тех пор, пока не будет открыто множество различных вакансий и не будет проведено разъяснительной кампании, рассеивающей туман недоверия по отношению к этой работе и делающей акцент на привлекательности карьеры в области информационных технологий.